Online mağazayı keşfedin

Kurumsal politika

Kesseböhmer şirketler grubunun yönetim kurulu tarafından formüle edilen bu kalite, çevre, enerji ve güvenlik politikası, tüm alt birimlerin davranışları için bir çerçeve oluşturmaktadır. Yönetim kademelerinin görevi, bu ilkeler beyanının içeriğinin anlaşılmasını ve tüm kademelerden çalışanlara kadar aktarılmasını ve uygulanmasını Es .

Kalite ve müşteri odaklılık taahhüdü

Kaliteli ve sürdürülebilir şekilde tasarlanmış iş yerleri aracılığıyla ikna etmek, yaptığımız her şeyin merkezinde yer almaktadır. Bu amaçla, ilgili taraflarımızın gereksinimlerini belirler ve gözden geçiririz. Açıkça yapılandırılmış bir organizasyon, tanımlanmış görevler, yetkinlikler ve sorumluluklar yöneticilerimizi ve çalışanlarımızı bu konuda destekler. Her teslimatın gelecekteki işler için bir tavsiye niteliğinde olmasını sağlamak amacıyla, ilgili riskler dikkate alınarak bireysel yönetim alanlarının süreçleri sistematik olarak geliştirilir ve uygun prosedürler kullanılarak yönetilir. İzleme, iç ve dış denetimler, gözden geçirmeler, yıllık raporlar ve çalışanlarımız, müşterilerimiz ve tedarikçilerimizle iletişim yoluyla kurumsal hedeflerimizin sürekli olarak uygulanmasını ve iyileştirilmesini sağlıyoruz. Sıfır hata felsefemizin bir parçası olarak, potansiyel hatalar mümkün olan en erken aşamada fark edilir ve sistematik kök neden analizi yardımıyla kaynak noktasında ortadan kaldırılır. Tüm faaliyetler, çalışanların sürekli iyileştirme önerileri, hataların en aza indirilmesi ve hedeflenen hata önleme yoluyla müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmaya ve işyeri koşullarını optimize etmeye yöneliktir. Kurumsal politikamızın amacı, müşterilerimize ve tüketicilerimize gelişmiş, güvenilir, sürdürülebilir ve makul fiyatlı ürünler sunmak ve kalite, güvenlik, çevre ve enerji standartlarımızla pazardaki konumumuzu korumaktır. Bu hedefleri gerçekleştirmek ve kaliteyi sağlamak her çalışanın sorumluluğudur. Tüm seviyelerde yönetim alanlarına ilişkin farkındalığı artırmak, kaynakların ve enerjinin dikkatli kullanımını teşvik etmek, güvenli bir çalışma ortamı yaratmak ve gerekli bilgiyi geliştirmek süregelen bir yönetim görevidir. Bu gerekliliklerin karşılanmasını sağlamak için, geçerli standartlar ve yönetmelikler entegre bir yönetim sistemi şeklinde Grup genelinde tutarlı bir şekilde uygulanmaktadır.

Enerjiye, çevreye ve insanlara karşı sorumluluk

Kesseböhmer şirketler grubu, doğal yaşam kaynaklarının korunmasında ortak sorumluluğunu üstlenmektedir. Çevre koruma, enerji tasarrufu ve güvenliği, doğrudan ve dolaylı çevremizde yasal, toplumsal ve kendi gerekliliklerimizin yerine getirilmesi olarak tanımlıyoruz. Amacımız, ekonomik ve ekolojik açıdan uyumlu yöntemlerle, tüm yaşam döngüsü boyunca çevreye mümkün olduğunca az etki eden ürünler geliştirmek, üretmek ve pazarlamaktır.

Tüm işletme süreçlerimizin planlanması ve tesislerimizin geliştirilmesi aşamasında, mevcut en iyi teknolojiyi kullanarak çevreye olan yükümüzü en aza indirgemeyi ve personelimizin güvenliğini artırmayı hedefliyoruz. Özellikle, tüm es kaynak tasarrufu yapmak ve teknik olarak mümkün olduğu ölçüde geri dönüştürülebilir hammaddeler kullanmak es . Ayrıca, şirketimizde enerji ve suyun akıllıca kullanılması fikri de benimsenmiştir. Burada es planlama aşamasında enerji verimliliğini göz önünde bulundurarak, tüm faaliyet ve süreçlerde enerjiyi akıllıca kullanmak ve emisyonları düşük seviyede es . Şirketimiz için geçerli tüm yasal gerekliliklere ve tüm müşteri gerekliliklerine uymak, bizim için zorunlu ve asgari standarttır.

Eylem ve etik ilkeleri

Küresel faaliyetlerimizi yürütürken, iş ortaklarımız ve çalışanlarımız geçerli yolsuzlukla mücadele yasalarına uymakla yükümlüdür. Çalışanlarımız, hiçbir koşulda rüşvet, bahşiş veya diğer dürüst olmayan ödemeler ya da değerli hediyeler sunmak, vermek, talep etmek veya almakla Es . Irk, din, cinsiyet, yaş, uyruk, cinsel yönelim, cinsel kimlik, medeni durum veya engellilik nedeniyle hiçbir Es ayrımcılık Es . Çalışanlarımız, tedarikçilerimiz veya diğer iş ortaklarımız kuralları ihlal ederse veya davranışları endişe vericiyse, ilgili amir veya üst amir derhal bilgilendirilmelidir.