Le 1er août, 37 apprentis, étudiants en alternance et stagiaires annuels ont commencé leur vie professionnelle chez Kesseböhmer dans les usines de Dahlinghausen, Bohmte et Lübeck.
Pour les sites de Bohmte et Bad Essen, l'entreprise a organisé une semaine d'intégration interprofessionnelle en collaboration avec la sprout Azubi-Akademie, un programme de la société axth GmbH de Georgsmarienhütte. es une formation en équipe, une visite de l'entreprise et de nombreuses premières formations, les apprentis es également es pour la première fois es un séminaire de communication dédié, au cours duquel ils ont notamment travaillé ensemble sur le feedback valorisant ou une présentation cohérente de soi. « La semaine d'intégration était très créative. J'ai particulièrement apprécié la visite de l'entreprise le deuxième jour, car elle m'a permis de me faire une idée des processus et de faire connaissance avec d'autres collaborateurs », a déclaré Charlotte Linkemeyer, étudiante en gestion d'entreprise en alternance, pour saluer l'organisation de la semaine d'intégration.
Début de la formation également sur le site de Lübeck
Sur le site de Lübeck, le groupe Kesseböhmer s'est également réjoui de pouvoir accueillir dix nouveaux apprentis dans six métiers différents. Le premier jour, les futurs commerciaux, magasiniers spécialisés, mécaniciens sur bois, informaticiens spécialisés, conducteurs de machines et d'installations et techniciens spécialisés en métallurgie ont fait une visite de la production et ont appris à se connaître.
Lancement des candidatures pour 2025
A l'avenir également, Kesseböhmer mise sur des spécialistes issus de ses propres rangs. La phase de candidature pour le début de la formation en 2025 a déjà commencé fin juillet. La nouveauté est la formation de technologue en production (m/f) sur le site de Bad Essen, qui est proposée pour la première fois chez Kesseböhmer. Dans cette formation moderne et polyvalente, l'optimisation et la coordination des processus de production dans une entreprise industrielle jouent un rôle important. Outre les nombreux apprentissages industriels, techniques et commerciaux, l'entreprise prépare également à la vie professionnelle par des études en alternance. Parmi les filières proposées, on trouve la gestion d'entreprise, le génie mécanique et l'informatique de gestion.
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