Giornata delle ragazze e dei ragazzi a Kesseböhmer - Un'ampia gamma di carriere aperte a ragazze e ragazzi

Esistono ancora, le professioni specifiche di genere verso le quali gli studenti si orientano principalmente quando entrano nel mondo del lavoro. Per mostrare a tutti i gruppi in egual misura il variegato spettro di professioni possibili, senza cliché di ruolo, il Ministero Federale dell'Istruzione e della Ricerca, la Confederazione Tedesca dei Sindacati e l'Iniziativa D21 hanno dato vita alla Giornata delle Ragazze a livello nazionale nel 2001 e alla Giornata dei Ragazzi nel 2011. Dopo una pausa di due anni a causa della pandemia, Kesseböhmer ha nuovamente invitato gli studenti presso la propria sede nel 2022.

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Sette ragazzi e ragazze di età compresa tra gli undici e i quindici anni sono venuti alla Kesseböhmer di Bad Essen/Dahlinghausen per il Future Day del 28 aprile 2022. Apprendisti e responsabili del marketing hanno preparato un programma che ha permesso alle ragazze di fare esperienza pratica soprattutto tecnica e manuale. I ragazzi, invece, hanno potuto incontrare modelli maschili nelle professioni sociali e nel settore dei servizi.

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La giornata è iniziata per tutti con una colazione comune e una sessione di domande e risposte in cui i giovani hanno ricevuto suggerimenti per le loro candidature. Un quiz li ha aiutati a scoprire di più sull'azienda e sulla formazione in Kesseböhmer. Particolarmente apprezzati sono stati il tour, durante il quale gli ospiti hanno potuto salire su un carrello elevatore a grande altezza, e l'montaggio un modulo pneumatico. Il programma comprendeva anche una visita alla fisioterapia offerta dal telaio di gestione della salute dell'azienda.

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La Giornata delle ragazze e dei ragazzi fa vincere tutti. La giornata di assaggio apre nuove prospettive per le ragazze e i ragazzi, al di là dei cliché di ruolo esistenti. E consente un orientamento professionale precoce e pratico. Inoltre, si possono già creare contatti importanti per un successivo inserimento in stage e apprendistato. Per Kesseböhmer, in tempi di carenza di manodopera qualificata, la giornata di campagna è un'opportunità per far interessare precocemente i giovani talenti all'azienda.