Quanto più chiaro è il quadro della professione futura, tanto più facile è decidere a favore di un apprendistato che porterà a una vita lavorativa soddisfacente e di successo nel lungo periodo. In linea con questa convinzione, Kesseböhmer ha ospitato nuovamente la "Serata di formazione" a Bad Essen il 13 novembre 2024, dopo una pausa di diversi anni. Apprendisti, personale addetto alla formazione e responsabili delle risorse umane hanno fornito una visione autentica dell'azienda e delle professioni, incoraggiando i visitatori a partecipare con compiti legati al lavoro e rispondendo alle domande. Circa 200 alunni, genitori e insegnanti interessati hanno approfittato dell'offerta.
Durante la serata, visite guidate all'interno dell'azienda hanno fornito un'idea della quotidianità lavorativa presso Kesseböhmer. Presso stand informativi allestiti appositamente per l'evento nei moderni locali dello stabilimento di stampaggio, gli apprendisti hanno illustrato i loro settori di competenza, condiviso le loro esperienze e illustrato con esempi pratici i compiti delle diverse professioni. "La serata dedicata alla formazione è stata un'occasione variegata per conoscere le professioni che si possono apprendere qui in azienda da una prospettiva diversa", ha riferito Greta Gering, apprendista impiegata industriale al secondo anno di apprendistato, aggiungendo: " es piaciuto molto dare il mio contributo a questa serata. es poter intrattenere conversazioni interessanti con i visitatori sulla nostra formazione presso Kesseböhmer".
Prove di lavoro in 15 diverse professioni formative
Ad esempio, i visitatori hanno potuto sedersi nella cabina di un camion, cimentarsi nell'inserimento di ordini di vendita o eseguire piccoli esperimenti chimici. Un totale di 15 professioni tecniche, industriali e commerciali e programmi di studio duali sono stati al centro della serata di formazione di quest'anno. Si tratta di autisti professionisti, tecnici di laboratorio chimico, tecnici elettronici, specialisti in informatica, specialisti in logistica di magazzino, impiegati industriali, meccanici industriali, operatori di macchine e impianti, verniciatori di superfici, progettisti di prodotti tecnici, tecnologi di produzione e meccanici di processo. I diplomi dei programmi di studio duali di Kesseböhmer portano a una laurea in economia aziendale, informatica aziendale o ingegneria meccanica.
Formazione di alta qualità
Kesseböhmer impiega in media circa 150 apprendisti e studenti doppi in tutto il Gruppo e assume circa 25 nuovi apprendisti ogni anno solo nelle sedi di Bad Essen e Bohmte. Questo fa dell'azienda uno dei maggiori formatori della regione - e uno dei migliori. Ciò è stato recentemente confermato dal premio "TOP Training" della Camera di Commercio e Industria, che Kesseböhmer è stata lieta di ricevere per la terza volta consecutiva dal 2015. "Il tema della formazione riveste un ruolo particolare in Kesseböhmer. La serata di formazione è un'importante colonna del nostro ampio settore di orientamento professionale. Siamo felici di aver presentato le nostre professioni a così tanti giovani e di averli ispirati sulle diverse opportunità del nostro settore", ha dichiarato Lena Thys, Strategic Training Manager di Kesseböhmer, soddisfatta del successo dell'evento.
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