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Kessböhmer si prende la responsabilità dei propri dipendenti. Con un'ampia offerta nel campo dell'assistenza e della previdenza, come l'assicurazione sanitaria e contro gli infortuni e il piano pensionistico aziendale, l'azienda familiare vuole dare il suo contributo alla riduzione delle preoccupazioni. L'azienda ha ricevuto un premio per il suo particolare senso di responsabilità in campo sociale.
"Da oltre vent'anni collaboriamo con Kesseböhmer quando si tratta di provvedere alla previdenza e alla protezione dei nostri dipendenti", spiega Michael Kleine-Heitmeyer, titolare dell'agenzia generale Allianz di Bad Essen, e aggiunge: "Da quando è stata fondata, MetallRente è stata offerta a tutti i dipendenti di Kesseböhmer e riceve anche un sostegno superiore alla media". Oltre al sostegno finanziario già molto generoso da parte del capo, questo include anche la possibilità di organizzare giornate di consultazione in tutti gli stabilimenti in qualsiasi momento e di fornire ai dipendenti informazioni complete sulla previdenza per la vecchiaia, sulla copertura per l'invalidità professionale e sul modo giusto per ottenerla."
Ma non è solo nell'ambito dei piani pensionistici aziendali che Kesseböhmer cerca di fornire ai propri dipendenti il miglior supporto possibile. "Oltre all'assicurazione contro gli infortuni, anch'essa finanziata interamente dal datore di lavoro da diversi anni e che offre ai dipendenti una protezione 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e in tutto il mondo, nel 2023 è stata introdotta un'assicurazione sanitaria aziendale, anch'essa interamente pagata dal datore di lavoro e di cui i dipendenti beneficiano direttamente. Se si calcola il valore aggiunto che i dipendenti possono ricevere ogni anno da questo pacchetto di prestazioni aggiuntive (assicurazione contro gli infortuni, MetallRente e assicurazione sanitaria aziendale), si arriva a circa 3.500 euro all'anno come bonus da parte del capo", aggiunge Michael Kleine-Heitmeyer. Per questo grande impegno, Kesseböhmer è stata premiata in un audit condotto da concern GmbH in collaborazione con l'Università di Bayreuth per l'attuazione di misure di promozione della responsabilità sociale.
In questo caso specifico, i revisori hanno certificato che Kesseböhmer sta dando un importante contributo alle pari opportunità, alla sicurezza del lavoro e alla salute dei suoi dipendenti con il suo nuovo programma di assicurazione sanitaria aziendale. Michael Kleine-Heitmeyer, partner responsabile di Allianz Versicherung, ha sottolineato: "Il pacchetto messo a punto in questo caso è ben al di sopra della media, è un faro nell'ambito delle assicurazioni sanitarie aziendali e ha fatto scalpore in tutta la Germania. Un motivo sufficiente per far valutare l'impegno sociale di Kesseböhmer da concern GmbH in collaborazione con l'Università di Bayreuth. Il risultato è giustamente un premio per l'alto livello di responsabilità sociale di Kesseböhmer nei confronti dei suoi dipendenti".
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