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Tarde de formación 2022 en Kesseböhmer

‍Cuanto más clara sea la imagen de la futura profesión, más fácil será decidirse por una formación que conduzca a una vida laboral satisfactoria y exitosa a largo plazo. Siguiendo esta convicción, Kesseböhmer volvió a organizar la "Noche de la formación" el 9 de noviembre de 2022 en Bad Essen, tras una pausa de varios años. Los aprendices, el personal de formación y los directores de personal ofrecieron una visión auténtica de la empresa y las profesiones, fomentaron la participación con tareas relacionadas con el trabajo y respondieron a las preguntas de los visitantes. Alrededor de 250 alumnos, padres y profesores interesados aprovecharon la oferta.

Las visitas guiadas por la empresa permitieron hacerse una idea de la vida laboral cotidiana en Kesseböhmer. En los puestos de información del moderno taller de prensado, preparado especialmente para el evento, los aprendices explicaron sus áreas de especialización, compartieron sus experiencias y utilizaron ejemplos prácticos para ilustrar las tareas de las distintas profesiones. Los visitantes realizaron pequeños experimentos químicos, manejaron una cinta transportadora robotizada o siguieron con gafas de realidad virtual presentaciones de productos vívidamente presentadas. En una caja de fotos, pudieron meterse en el papel de algunas de las profesiones, equipados con ropa y herramientas típicas.

Uno de los platos fuertes fue el coche de carreras Formula Student que habían construido los estudiantes de la Universidad Privada de Ciencias Aplicadas PHWT Vechta/Diepholz. Aquí, los interesados pudieron informarse sobre el programa de doble titulación en ingeniería industrial e intercambiar información con los participantes en el proyecto práctico.

De solicitud a empleado a largo plazo

En la sesión de asesoramiento a los candidatos, los anfitriones ofrecieron información sobre cómo pueden presentarse adecuadamente y con éxito a su futuro empleador las personas que inician hoy su carrera profesional. También explicaron el sistema de gestión de candidatos de Kesseböhmer. "Personalmente, fue muy divertido participar en este proyecto, ya que pude aportar mis ideas y percepciones a la velada de formación. Me alegró especialmente que esta cooperación interdepartamental tuviera tan buena acogida y que, de este modo, pudiéramos inspirar a muchos visitantes para que se plantearan un aprendizaje o una carrera en Kesseböhmer". informa Kira Tegeler, aprendiz de dependienta industrial en el 3er año de su aprendizaje.

La tarde de formación de este año se centró en un total de 14 profesiones técnicas, industriales y comerciales, así como en estudios duales. Entre ellas había conductores profesionales, ayudantes de laboratorio químico, técnicos electrónicos, especialistas en informática, especialistas en logística de almacén, administrativos industriales, mecánicos industriales, operadores de máquinas e instalaciones, recubridores de superficies, diseñadores técnicos de productos y mecánicos de procesos. En Kesseböhmer, las titulaciones de los estudios duales conducen a la administración de empresas, la informática empresarial o la ingeniería mecánica.

Múltiple oferta de formación galardonada

Kesseböhmer emplea a una media de unos 160 aprendices y estudiantes duales y contrata a unos 50 nuevos aprendices cada año sólo en las sedes de Bad Essen y Bohmte. Esto convierte a la empresa en una de las mayores formadoras de la región, y una de las mejores de Alemania. Así lo ha confirmado recientemente el sello de calidad nacional e intersectorial "Mejor lugar para aprender". Desde julio de 2022, marca a la empresa como una de las mejores empresas de formación de Alemania. En el programa de formación de Kesseböhmer, varias veces galardonado, la "Tarde de formación" es solo un componente importante.

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